ДУНЁ ИҚТИСОДИЁТИНИ АНГЛАШГА ЁРДАМ БЕРАДИГАН 10 ТА ЭНГ ЗЎР КИТОБ

Гарчанд ихтисослигимиз, жамиятда бажарадиган функциямиздан қатъи назар, бугунги давр ҳар биримиздан иқтисодий билим талаб этмоқда. Юриш-туришимиз, еб-ичишимиз, коммунал тўловларимиз ва...

ЯНГИ ТАҲРИРДАГИ СОЛИҚ КОДЕКСИ: СОЛИҚ ТЕКШИРУВЛАРИ НАТИЖАЛАРИНИ РАСМИЙЛАШТИРИШ ВА КЎРИБ ЧИҚИШ ТАРТИБЛАРИ (5)

Кодексда, солиқ органининг раҳбари далолатномани кўриб чиқиш пайтида тузилган далолатномани, солиқ назорати тадбирларининг бошқа материалларини, шунингдек солиққа оид ҳуқуқбузарлик содир...

БОЛА ИККИ ЁШГА ТЎЛГУНИГА ҚАДАР УНИ ПАРВАРИШ ҚИЛИШ НАФАҚАСИ ТАЙИНЛАШДА ҚАНДАЙ ҲУЖЖАТЛАР ТАҚДИМ ЭТИЛИШИ ЛОЗИМ?

Муштарийларимиз томонидан пенсия таъминоти тизимига оид, таҳририятимизга йўлланган саволларига Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ҳузуридаги Бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасининг матбуот хизмати...

ЯНГИ ТАҲРИРДАГИ СОЛИҚ КОДЕКСИ: СОЛИҚ ТЕКШИРУВЛАРИ НАТИЖАЛАРИНИ РАСМИЙЛАШТИРИШ ВА КЎРИБ ЧИҚИШ ТАРТИБЛАРИ (4)

Кодексда солиқ органи қарорининг кўчирма нусхалари тегишли қарор чиқарилган кундан эътиборан беш кун ичида солиқ органи томонидан ўзига нисбатан тегишли...

КОРОНАВИРУС ПАНДЕМИЯСИ КЕЛТИРИБ ЧИҚАРГАН ИҚТИСОДИЙ ИНҚИРОЗ 10 ЙИЛЛАБ ДАВОМ ЭТИШИ МУМКИН

Коронавирус эпидемияси дунё иқтисодиётига Хиросима ва Нагасакига ташланган атом бомбасидек таъсир қилди. Мана шу синовли даврда ингичка узилди, йўғон чўзилди....

КИЧИК БИЗНЕСДА СОЛИҚ МАСЛАҲАТИДАН ФОЙДАЛАНИШ НИМАНИ АНГЛАТАДИ?

Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 30 сентябрь куни “Солиқ маслаҳати соҳасини янада ривожлантириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги ПҚ-4846-сонли Қарори қабул қилинди. Ушбу...

ЯНГИ ТАҲРИРДАГИ СОЛИҚ КОДЕКСИ: СОЛИҚ ТЕКШИРУВЛАРИ НАТИЖАЛАРИНИ РАСМИЙЛАШТИРИШ ВА КЎРИБ ЧИҚИШ ТАРТИБЛАРИ (3)

Ўзига нисбатан таъминлаш чораларини кўриш тўғрисида қарор чиқарилган шахснинг илтимосида назарда тутилган таъминлаш чораларига қуйидагилар киради: ► банкнинг жавобгарликка тортиш...

КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ УВЕДОМЛЕНИЕ?

Трудовым законодательством в том или ином случае предусмотрена обязанность работодателя составлять уведомление в адрес работника. Уведомления направляются работникам с разными целями и в разных ситуациях, поэтому типовой формы этого документа нет. Оно оформляется по общим правилам составления организационно распорядительной документации.