ГРАФИК ОТПУСКОВ В ДЕТАЛЯХ
❓– Нужно ли включать в график отпусков работников, с которыми трудовой договор заключен менее чем на год (принятые для замены временно отсутствующего работника, сезонники и пр.). В нашей фирме среди таких есть льготники, нужно ли их включать в график или выплатить компенсацию при увольнении?
❓– Нужно ли в график отпусков включать работниц, которые в данный момент находятся в отпуске по уходу за ребенком, но в начале будущего календарного года должны выйти на работу?